Palaz: Angajatorii au obligaţia să asigure măsurile pentru protecţia salariaţilor în această perioadă cu temperaturi extreme

În conformitate cu Ordonanţa de Urgenţă 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, prefectul judeţului Constanţa atrage atenţia angajatorilor asupra măsurilor minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber: distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1 litru/persoană/schimb, acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator şi asigurarea echipamentului individual de protecţie.

Claudiu-Iorga Palaz: "Având în vedere temperaturile extreme din această perioadă, am dispus ca Inspectoratul Teritorial de Muncă, prin componenta de securitate şi sănătate în muncă, să efectueze controale zilnice pentru ca prevederile legale să fie aplicate corespunzător, pentru asigurarea stării de sănătate a lucrătorilor şi să ne transmită zilnic rezultatele verificărilor. În cazul în care angajatorii care nu pot asigura condiţiile precizate, pot lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz, măsuri de reducere a duratei zilei de lucru sau întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale."

Precizăm că, potrivit prevederilor legale, temperaturi extreme sunt cele care scad sub 20 de grade sau, corelate cu intensificări de vânt pot fi echivalate cu acest nivel.